SevenC'sでは、学歴・職歴・経験年数関係無く、
頑張った分だけ稼げる高インセンティブ制度を導入しています。

例：ドコモ販売提案スタッフ
「売上金額」ではなく、各ドコモショップより
「あの人に来て欲しい！」とご依頼があった際に発生します。
インセンティブ含め月収50万〜60万のスタッフ在籍中

例：JCOM
「契約数」に応じインセンティブが発生します。
3年目で月収100万以上スタッフ在籍中

全国３位、東日本１位、都内４位の営業スタッフが所属中♪

所属のスタッフは100％未経験スタート！
実際に未経験からトップセールスまで何名も育てているため教育には自信があります。
知識が無くても手厚いサポートさせていただきますので安心ください♪

✅最初はOJT、座学研修で商品の知識や売り方を習得
✅毎日朝礼にて社内全体で簡単な営業研修（ロープレ）を行い、常に知識を吸収できる環境を提供
✅全社員合同での営業研修を毎週一度実施

独り立ちまで時間をかけているので、半年間メンターが付き、
分からないことや不安なことのサポートをします。
それ以降もステップアップしてお給料を稼ぐために毎月自分の課題に向き合うサポートをます。

休みの日は皆でゴルフをしたり、
仕事終わりにフラッと飲みに行ったり♪

イベントとしては四半期ごと業績報告を兼ねた飲み会を開催。
業務委託先企業のイベントや行事にも参加することもあります。

現在、スタッフに還元できるような福利厚生を考えております。
働きやすい環境を提供できるよう努力して参ります。
是非、私たちと一緒にSevenC'sをつくり上げていきましょう！